En lyckad arbetsplats

16 mar, 2021

Under årens lopp har jag haft jobb som givit mig inspiration, energi, gemenskap, trevliga kollegor, möjlighet att använda mina kunskaper och erfarenheter, och utvecklingsmöjligheter. Så länge jag har känt att arbetet givit lika mycket energi som jag lagt in, har jag fortsatt.

När jag kommit till stadiet att arbetet tar mer energi än det ger, då har jag bytt arbete. Kontinuerligt har jag satt mål för året, dels i samband med medarbetarsamtalen och dels för min egen del. Vad som är viktigt för mig, och vad som är roligt, kurser jag vill gå, saker som jag vill utveckla och bredda mig inom. Det har gjort att jag haft koll. Ibland har nya möjligheter dykt upp internt, andra gånger har jag snubblat över spännande jobbmöjligheter på andra håll.

Vad är det egentligen som avgör om ett företag eller arbetsplats är trivsam och inspirerande. Om personalen trivs och ser fram emot att gå till arbetet? En chef som är lyhörd, lyssnar, återkopplar, tar rollen som ledare på allvar, sätter gränser eller inspirerar när det behövs i arbetsgruppen. Med engagemang och energi. Det kan vara röster av: Trivsamhet, bra arbetskamrater, respekt, trevlig stämning, bra ledarskap. En chef som är lyhört, respektfull, trevlig, artig, konstruktiv, utan härskartekniker, ärlig och rak.

Ett arbete som ger energi och inspiration med gemenskap, närvarande kollegor och chefer, i en öppen och hjärtlig atmosfär. Det är ganska enkelt egentligen, eftersom vi är människor, vuxna okonstlade människor med ett hjärta.

Samarbetskonsulten | Johan Larsson | +46 70-852 02 00 | johan@samarbetskonsulten.se